哥譚市，韋恩莊園，地底深，蝙蝠。

此刻，布魯斯·韋恩正坐在他那寬敞而奢華的辦公桌前，但他的心卻異常沉重，彷彿整個世界都在了他的肩上一般。

就在不久之前，他剛剛通過阿爾弗雷德向公司高層遞了一份至關重要的文件——這可是他擔任企業文化建設委員會主席以來所提出的首項改革提案！

這份提案名為《關於廢除 996 工作制及強制團建活，切實保障員工心健康的若干建議》，其中詳細闡述了當前工作制度對員工和心理健康造的負面影響，並呼籲採取一系列措施來改善這種狀況。可以說，這份提案不僅現了布魯斯作為一個領導者的責任和使命，更閃耀着人道主義的芒以及與時俱進的先進理念。

然而，令人意想不到的是，如此優秀且極前瞻的提案竟然在短短三分鐘便遭到了無地否決！當看到天庭 OA 系統上顯示出的那行冷冰冰的紅字時，布魯斯簡直不敢相信自己的眼睛——【提案容與本集團“鬥者為本”的核心價值觀嚴重不符，不予通過。】

這句話如同一把利劍，直直地刺進了布魯斯的心窩，讓他到一陣刺痛。

這讓布魯斯覺自己像個笑話。那個混蛋老闆給了他一個看似位高權重的“主席”頭銜，卻又用一套他本無法撼的“公司制度”把他所有的權力都架空了。

他現在更像是一個吉祥，一個用來向外界展示“我們公司很民主，連刺頭都能當”的政治花瓶。

而更讓他心煩的，是他那些曾經的“戰友”。

曾經威震宇宙、拯救世界無數次的超人，如今已悄然轉變份，搖一變為了天庭中的王牌項目經理！

這位超級英雄率領着一群與他一樣簽署過鬥者協議的天兵天將們，穿梭於浩渺星空之中，馬不停蹄地奔波於各個星球之間。

他們肩負重任，全力以赴投到各項艱巨而重要的任務當中——無論是應對突如其來的災難後的重建工作，還是開拓未知領域的星球資源勘探與開發計劃，無一不傾注心。

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